Diritti umani

L’impatto della transizione energetica verso un futuro a zero emissioni su persone e comunità deve essere adeguatamente monitorato e affrontato. Il rispetto e l’attenzione verso le persone è al centro della nostra cultura aziendale e in Statkraft, l’impegno per la sostenibilità e responsabilità del nostro business è fondamentale per raggiungere l'obiettivo di diventare un’azienda leader nel settore delle energie rinnovabili entro il 2025.

I diritti umani, insieme al cambiamento climatico e alla biodiversità, sono una delle tre aree di interesse della nostra strategia di sostenibilità.

Il nostro approccio

Le nostre attività si fondano sul riconoscimento dei diritti e libertà fondamentali e a garanzia di questo impegno conduciamo una due diligence per identificare, valutare e indirizzare potenziali rischi, in linea con linee guida nazionali e internazionali. 

Principali tematiche

In Statkraft, poniamo particolare attenzione a:

• condizioni di lavoro, incluse salute, sicurezza e protezione;
• impatto sulle comunità locali;
• rispetto delle minoranze e dei diritti delle popolazioni indigene;
• condizioni di lavoro dignitose lungo tutta la catena di fornitura dell’azienda.

Queste aree sono regolate dal sistema di gestione dei diritti umani di Statkraft e sono state identificate nel corso di una valutazione di due diligence condotta nel 2020: come parte del continuo impegno sui diritti umani, rappresenteranno un punto focale per il futuro. 

Standard e principi internazionali

Statkraft si ispira a quadri e linee guida internazionali, tra cui le Linee guida dell’OCSE per le imprese multinazionali e i Principi guida delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani.

Siamo parte del UN Global Compact dal 2010, rispettiamo le direttive europee vigenti e gli standard di prestazione della Società finanziaria internazionale sulla sostenibilità ambientale e sociale per gli investimenti internazionali e i nuovi progetti di costruzione.

Per guidare in modo specifico i nostri sforzi in materia di diritti umani, ci impegniamo a operare in modo coerente con la Carta internazionale dei diritti umani e la Dichiarazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) sui principi e i diritti fondamentali nel lavoro. 

In Statkraft inoltre, ci impegniamo a massimizzare il nostro impegno nei confronti degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite, un modello per raggiungere un futuro più sostenibile per tutti entro il 2030. 

In particolare, ci impegniamo a contribuire alla mitigazione dei cambiamenti climatici (SDG 13) attraverso attività commerciali focalizzate sull’aumentare l’accesso alle energie rinnovabili (SDG 7) e sul sostegno allo sviluppo di comunità sostenibili (SDG 11). Integriamo pratiche responsabili in tutte le nostre attività, affrontando temi come l’uguaglianza (SDG 5), la salute e la sicurezza (SDG 8), la biodiversità (SDG 15) e i diritti umani (SDG 16).